有领导来，作陪，适逢观音生日，便往“想到了就去”的普陀。一路上不免谈及普陀观音菩萨之灵验传说若干，领导曰，既来之，不可不信。心诚则灵，勿求信仰，但于此处，信亦是一种寄托和慰藉，信便是力量。
普陀，二次前来，第一次，夫人刚怀孕，如今女儿已至髻年，惴惴空许诺。再次踏上空灵佛岛，“临水而居，依山而立，涛声唱响，梵音绕梁”。香火至盛，堪比世博，人山人海，尽皆虔诚，一行空腹...阅读全文
最近碰到几个同行，都准备进行企业内部股份化改造，交流过程中，表达出的出发点和想达到的效果集中在两点，一是留人，二是自己可以“超脱”一下。
沟通中，我的建议和观点有以下几个：
股份化改造不仅在形式上，还在于真正的彼此认同，是各自发展的共同需要，不是施舍。
机制非常重要，跟个人威信和所谓“手段”、“权术”相比，好的机制才会更长久。
准备股份化改造的老板，首先要改造的是自己...阅读全文
像往年一样，新年第一天，大家相约去登高，所谓高也就是313米的北高峰。家属们今年有事，我跟继刚便早早前往。
一路曲曲折折，埋头前行，登至大半，看到山顶塔台，心头一热，似乎有所感悟，心想如果一开始瞄着山顶，恐被畏难情绪左右，反而不至。起步便行，或左或右，来回蜿蜒，虽未直奔目标，且行且顿，却达至终点。
没有家属同行，加之其他同学们已在山顶久等，自然马不停蹄，眼看就要达...阅读全文
最近参加了几次全国性的行业会议，接触了一些原先不够熟悉的同行，重新审视和思考关于行业发展、企业发展的很多问题，感触颇多。
要真正敞开心扉去了解别人，不要凭猜测、假想或者片面的信息去推断别人。很多同行朋友深入交流下来，互相学到了很多，特别是视野大为开阔。
这几年来，我过于关注神机系、鲁班系同行了，在此之外，还有很多活得很滋润的地头蛇。这些同行的成功之道，值得研究...阅读全文
乐乐蹦蹦跳跳跑过来，说老爸，我要坐你腿上，直接窜上来。正美滋滋感动，乐乐拍着我的肩膀，快打开我的菜地啊！原来讨好我，是要偷菜。偷完菜，我问她，“你幸福吗？”“幸福啊，那你幸福吗？”“你猜？”“等一下，我问你老婆去……”
对于乐乐的教育，我是做得不够的，反思。但我有几个观念，前几天跟几个朋友聊，大家也表示很认同。
第一，期望不要太高，虽然望子成龙，望女成凤的心情可以理解，但...阅读全文
这是我在10月31日公司四季度会议上的主题发言，看标题就知道我想表达的意思了。时隔数日，爆发了3Q事件，我对此发了几条微博：
谁知道腾讯哪天又会因为什么原因停止用户服务呢，这种预期的不确定性，远比孰是孰非重要。我从未担心哪天中国移动停止服务，虽然理论上来说，他也会有歇菜的一天。个傻腾讯，出这个主意的人脑子进水了，让我们确信了腾讯的强大，我们自己弱小而微不足道。
大公...阅读全文
微创新对于没有自主研发能力的建筑软件销售商来说，产品层面很难，可以从服务层面来创新。服务的创新，对外无外乎以下几个角度：
服务内容的创新；
服务方式的创新；
服务形象的创新；
服务对象的创新；
服务理念的创新。
这几个方面，如何去实现创新，我想我们很多同行都会八仙过海的，一定有很多特色的高招、怪招，一定有很多让客户记一辈子的服务案例。下面几个观念同样重要：
客户满...阅读全文
行业发生了很大的变化，2-3年前的很多信息已经毫无价值，很多同行发生了翻天覆地的变化，全国性的几家企业，代理体系遭受了毁灭性的重创，代理商多数面目全非，区域性同行特别是具有自主开发能力的同行，左冲右突，居然形成了新的市场力量，很多企业还完成了华丽的转身。
这些现象让人倍感遗憾的同时也说明，软件开发商不能持续创新，帮助代理商实现销售产品向客户经营的转型，必然会在市场...阅读全文
难免碰到一些员工动辄谈职业发展、职业规划，仔细一了解，工作才两三年，真是让人哭笑不得。职业生涯规划不是小时候老师问我们长大后做什么，我们大声回答想当科学家、工程师；职业生涯规划是个人综合条件积累到一定程度，根据自身条件和掌握的资源，想清楚自己能做什么并为什么做之后，确定的职业方向、职业目标、职业道路和相应的行动计划。
这个积累过程一般需要十年以上，也就是说，如...阅读全文